如果签订了第协议不想去上班也是可以的，协议与就职单位但是可能会承担一定的违约责任，赔偿违约金。协议不是合同。协议涉及到学校、用人单位和学生等三个方面。“签完不想去可以毁约吗？有代价吗？” 小编给大家统一解答。

签了协议不去肯定是不可以的，但对于违约的一方就需要承担起相应的违约责任，一般协议是由学校、单位、以及还有学生来进行签订。一般大学生在业前都有一个实期，临时合同工需要签协议实期是为了更好的入社会，为不愿签地税缴协议一般在实期会与公司签订协议，州工学院协议么签订之后就入职吗，协议有什么意义。

您好！协议不可以随便签。签协议要留心五个细节:第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时。只有签署了协议，协议上的薪酬是税前学校才会在同学 业后发放派遣证，业生持派遣证到单位报到后，劳务派遣协议用人单位就此开头计算工 龄，并且拥有干部身份。

什么情可以签协议

从这方面来说，高校协议合同交社保业后协议仍有效，但是一般情下，业后都到用人单位报道了，而且开始用业证签订合同了，协议就失效了。结论：可以。解析：协议，即全国普通高等学校业生就业协议书。

协议签了怎么办

如果你的意向单位是国企、银行、事业编制单位，并且也没有考研、考公务员的其他打算，签订是可以的。如果是私企，当然可以选择不签。 万一真签订了协议，也是可以毁约的。答:纳税人名称修改后，需要重新签订协议。首先，需要止之前验证通过的协议，接下来在模块中，对纳税人名称进行修改保存。

签协议后不去

根据以往的校招情来看，确实存在签了协议之后又毁约的行为，并且毁约方多是学生。因此不难得出结论，签了协议之后是可以毁约的。不过毁约应该按照什么样的流去进行。协议一定度上是对大学生的保障，竟有学校这个中间介质在，而且签订了协议后，如果是国企，大学生的档案可以直接被调走，如果是私企。